Kajian Peluang Kerja Bagi Alumni Program Studi Administrasi Bisnis Terapan Jurusan Administrasi Bisnis Politeknik Negeri Semarang

Dody Setyadi, Tavyastuti Tavyastuti, Iwan Herman

Abstract

Penelitian tentang peluang kerja dilakukan dengan pendekatan search theory yang menyatakan bahwapeluang kerja merupakan kesediaan pencari kerja untuk bekerja. Keputusan ini dipengaruhi oleh karakteristik individu yang secara langsung akan berpengaruh terhadap reservation wage. Untuk penelitian pada mahasiswa praktikan akan digunakan variabel jenis kelamin, umur, pendapatan orang tua, pekerjaan orang tua sebagai PNS, pegawas swasta maupun sebagai wirausaha, pengetahuan, ketrampilan dan sikap dalam melaksanakan pekerjaan yang diharapkan berpengaruh terhadap kelayakannya untuk diterima atau tidak diterima bekerja. Layaknya diterima ditentukan oleh motivasi dari praktikan untuk menyenangi pekerjaan yang dilakukan selama melaksanakan magang. Hasil penelitian menunjukan bahwa Dengan menggunakan model logistik berganda secara bersama-sama jenis kelamin, umur, pendapatan orang tua, pekerjaan orang tua sebagai PNS, pegawas swasta maupun sebagai wirausaha, pengetahuan, ketrampilan dan sikap berpengaruh signifikan terhadap probabilitas layak dan tidak layaknya mahasiswa magang, sehuingga dapat disimpulkan bahwa variabel-variabel tersebut akan menentukan alumni untuk diterima di perusahaan tempat magang atau di perusahaan lain yang memiliki karakteristik yang sama dengan perusahaan tempat magang.

Keywords

Search Theory , Peluang Kerja

References

A Pissarides, Christopher..2000. The Economics of Search, Forthcoming Encyclopedia of the Social and Behavioral Sciences. Elsevier, 1 – 16

Andolfatto David,2006. Search Models Of Unempoyment, Forthcoming in the New Palgrave Dictionary of Economics, 2nd Edition

Becker. Gary S. 1976. The Economic Approach to Human Behavior, Chicago: University of Chicago Press

Burdett, K. 1978. A theory of employee job search and quit rates. The American Economic Review, 212-220.

Beggs, J.J. and B.J. Chapman 1990. Search efficiency, Skill Transferability and

Immigrant Relative Unemployment Rates in Australia. Applied Economics 22 (2), 249 - 260.

Bieszk-Stolorz B., Markowicz I. (2014), Relationship Between Duration Of Job Seeking and Receiving Unemployment benefit , Search Theory On Labour Market,Actauniversitatislodziensis, Folia Oeconomica 3 (302), pp 193 - 201

Caplin, A., & Dean, M. 2011. Search, choice, and revealed preference. Theoretical Economics, 6(1), 19-48.

Feinberg, Robert M. 1978. On the Empirical Importance of the Job Search Theory, Southern Economic Journal. 45 (2), 508 – 521

Fallon P.R 1983. Education and the duration of job search and unemployment in urban India. Journal of Development Economics, 12, 327 – 340

Fitzgerald, T. J. 1998. An introduction to the search theory of unemployment. Ecnomic Review-Federal Reserve Bank Of Cleveland, 34, 2-15.

Fernández, Jesús -Villaverde. 2011. Job Search Models, Job Search. University of Pennsilvania, 1-27

Gujarati, Damodar Ndan Porter D C 2009. Basic Econometrics, Higher Education. New York, Mc Graw Hill

J, Stigler, George. 1976. Stigler’s theory has been generalized and improved upon : See Toward a More General Theory of Regulation, Journal of Law and Economics 9 (August 1976), 211–240.

Kiefer. N. Cholas M & Neuman George R. 1979. An Empirical Job Search Model. With a Rest of the Constant Reservation Wage Hypothesis. . journal of Politycal Economy, 87 (1), Februari, 89-107.

K, Peter and R, Geert 1980. The effects Of Age And Unemployment Percentage On The Duration Of Un Employment, 41 – 57

Kristiansen, Nordviken, Ingeborg 2011. Unemployment duration for Danish men aged 30-50 years with unemployment insurance : Thesis, Aarhus School of Business, Aarhus University, June .

McCall. John J. 1970. Economic of Information and Job Search. Quarterly Journal of Economics February, 113-126.

Montgomery, Mark A and Sulak Bonna B. 1989. Female First Marriage in East and Southest Asia.. Journal Development Economis. 2 April,. 225- 240

Moels. Jossy P. 1992. Pengangguran tenaga kerja terdidik di Indonesia: Penerapan Search Theory. Ekonomi dan Keuangan Indonesia. Juni. 21 (2), 107-134.

P. R. G. Layard, A. A. Walters 1978, Microeconomic theory, Illustrated edition. New York : McGraw-Hill, 1978.

Pellizzari, Michele, 2005. Unemployment Duration and the Interactions Between

Unemployment Insurance and Social Assistance: Paper, CEP-London School of Economics and University of Verona.

Prat. Julien. 2007. Labor economic : Teories Of Unemployment. Motivation Theories Plan. 24 – 29

Setyadi, Dody. 1996, Perilaku Pengangguran Tenaga Kerja Terdidik Pada Pasar Kerja Di Jawa Tengah Dengan Pendekatan Search Theor, Thesis, Universitas Indonesia

DOI: https://doi.org/10.47729/indicators.v2i2.84